(一)調查、研究、探討建筑企業改革改制和發展方向、理論、方針、政策，為政府決策提供依據；反映企業的呼聲，為企業爭取寬松的外部環境；

(二)貫徹“質量興業”的戰略方針，推動企業不斷提高工程質量；協助企業參與各類人才培訓，不斷提高企業全面素質；

(三)組織企業間的經濟技術、科學管理等方面的合作與交流，推動橫向經濟聯系和技術進步；

（四）積極傳遞信息，編輯會刊和有關信息資料，組織經驗交流；

(五)協調會員單位與有關方面的經濟關系，倡導遵守職業道德，建立行業自律機制，規范行業行為，維護企業和職工合法權益；

(六)協助政府主管部門抓好建筑行業管理，深化建筑企業改革，促進建筑業兩個文明建設；

(七)在政策允許范圍內開展好行業評先選優活動；

(八)承辦政府主管部門和省建筑行業協會交辦的工作及會員單位委托的事項。